مدیریت

مدیریت رفتار سازمانی و منابع انسانی

مدیریت

مدیریت رفتار سازمانی و منابع انسانی

این وبلاگ، محیطی برای اطلاع رسانی در زمینه مسائل مختلف مدیریت به ویژه مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی است.

۳ مطلب در ارديبهشت ۱۳۹۴ ثبت شده است

  • ۰
  • ۰

با سلام

دانشجویان گرامی مدیریت دولتی اردکان، تمرین اکسل نهایتاً تا تاریخ 2/3/1394 به همان ادرس ایمیل قبلی ارسال نمائید. فایل تمرین باید شامل چندین شیت بوده و در شیت اول فیش حقوقی کامل که مشابه ان در سر کلاس ارائه گردید اماده گردد. در شیت بعدی نیز مواردی از اعداد مشتمل بر چندین ستون که ستون اول مثلا شماره دانشجویی، نام و نام خانوادگی،نمرات چند درس در ستون های مختلف ارائه گردد و مقادیر مجموع، میانگین، واریانس، میانه، مد، و همبستگی میان چند ستوان از نمرات نیز محاسبه شود. همچنین نمودارها و چارت های مربوط به نمرات نیز ترسیم گردد به گونه ای که متناسب با اسامی افراد، نمرات انها روی نمودار مشخص گردد.اضافه کردن عکس، فایل لینک شده، رنگی کردن سلول، رنگی کردن فونت، مشخص کردن نمرات کمتر از عدد مشخصی یا بیشتر از عدد مشخص یا به طور کلی شرطی کردن مقادیر نیزه به دلخواه و سلیقه فردی تنظیم گردد.

دانشجویان هر گونه سوالی در این زمینه دارند از همین وبلاگ به صورت نظر عمومی ارائه کنند پاسخ داده می شود. خواهشاً سوالات را به صورت خصوصی ارسال نکنید چون امکان پاسخ دادن به صورت خصوصی فراهم نمی باشد.

موفق باشید

  • محمد شاکر اردکانی
  • ۰
  • ۰

با سلام

دانشجویان گرامی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد یزد و آزاد اردکان

پیرو توضیحات سر کلاس فایل نرم افزار Expert choice جهت تحلیل داده های روش AHP برای پروژه درس پژوهش عملیاتی در قالب لینک زیر قابل دانلود می باشد. پس از دانلود فایل را از حالت زیپ شده خارج نموده و انتی ویروس خود را غیر فعال و اتصال اینترنت خود را نیز قطع نموده و سپس طبق دستور فایل را نصب نموده و پس از نصب باز طبق دستور فایل کرک نرم افزار را نصب کنید. سپس لپ تاپ خود را به همراه فایل نصب شده جهت اموزش سر کلاس حاضر شوید.

لینک نرم افزار

لینک آموزش نرم افزار

  • محمد شاکر اردکانی
  • ۱
  • ۰

با سلام

دانشجویان عزیز مدیریت دولتی و فقه این فایل تمرین پاورپوینت را دانلود کرده و مطابق موارد مشخص شده و متن ورد قبلی تان، فایل را اماده و ارسال نمائید.

لینک تمرین

  • محمد شاکر اردکانی