مدیریت

مدیریت رفتار سازمانی و منابع انسانی

مدیریت

مدیریت رفتار سازمانی و منابع انسانی

این وبلاگ، محیطی برای اطلاع رسانی در زمینه مسائل مختلف مدیریت به ویژه مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی است.

  • ۰
  • ۰

این متن اولین مطلب آزمایشی من است که به زودی آن را حذف خواهم کرد.

مرد خردمند هنر پیشه را، عمر دو بایست در این روزگار، تا به یکی تجربه اندوختن، با دگری تجربه بردن به کار!

اگر همه ما تجربیات مفید خود را در اختیار دیگران قرار دهیم همه خواهند توانست با انتخاب ها و تصمیم های درست تر، استفاده بهتری از وقت و عمر خود داشته باشند.

همچنین گاهی هدف از نوشتن ترویج نظرات و دیدگاه های شخصی نویسنده یا ابراز احساسات و عواطف اوست. برخی هم انتشار نظرات خود را فرصتی برای نقد و ارزیابی آن می دانند. البته بدیهی است کسانی که دیدگاه های خود را در قالب هنر بیان می کنند، تاثیر بیشتری بر محیط پیرامون خود می گذارند.

  • ۹۳/۱۰/۱۷
  • محمد شاکر اردکانی

نظرات (۱)

  • طاهره تقی پور
  • باسلام از زحمات شایانی که برای درس دادن کشیدید سپاسگزارم واقعا استادی عالی هستید و از توجه و اهمیت و ارزشی که برای دانشجویانتان قایلید متشکرم موفق و سربلند باشید.

    ارسال نظر

    ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
    شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
    <b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
    تجدید کد امنیتی